如何在面試中取得主導權?精英集團執行長日說:「面對新事物時一定要做充分準備,不過,這個做苦工的結果往往都是好的,特 別是在求職面試過程上,只要做好功課就能掌握面試贏得工作。」

 嚴曉翠昨天在聯合報文化基金會、經濟日報主辦「換工作、聽天命?」演講中表示,多數求職者只懂得要「充分準備自己」,卻沒有準備「對方」,所謂的「對方」 就是面試主考官或應徵的企業。

她說,許多人到精英公關集團求職時,完全不了解企業背景與業務內容,更沒有針對主考官做研究與準備。不過曾有一位大陸求職者(應徵精英公關大陸分公司職 缺),不但對集團業務瞭若指掌,甚至連嚴曉翠的個人部落格都仔細閱讀,讓她在面試過程相當驚喜,也給對方相當高的印象分數。

除了事前做好準備,嚴曉翠也分享畢業初入職場時,主動掌握機會的態度與成果。精英集團是她的第一分工作,當時因為公司內沒幾位同事會中文打字,於是主管經 常麻煩她協助企劃案打字,嚴曉翠幾乎完全不拒絕,她還會在打字過程中主動修正內容文字,甚至在詳細閱讀企劃案後,回頭去問企劃主導人其中的技巧,這也讓她 能在工作中快速學習。

嚴曉翠指出,在職場上如果能「認真準備」加上「掌握機會」,就能成為職涯發展加分。

她笑著說,雖然自己畢業後在職場上沒有寫過任何一分履歷表,也沒有經歷過求職面試,但她以主考官的立場建議求職者,只要花時間準備並主動取得歷練機會,即 使沒有好學歷與經歷,也能打敗對手贏得工作。

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