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畢業季與暑假來臨，大批社會新鮮人即將就業，也有不少青年學子利用假期打工賺取學費，高雄市政府勞工局提醒初入職場的新鮮人與工讀學子，應徵時務必先檢視公司資訊，以免誤入詐騙陷阱，民眾如有求職疑問，可撥打勞工局「求職防騙申訴專線（07-8124780）」，由專人提供諮詢。

六月即將進入畢業季，又是求職找工作的季節，新北市勞工局本週六在三重綜合體育館，舉行一場大型就業博覽會，預計提供超過三千個職缺，就業服務中心表示，這次有包括電子業、傳統產業以及服務業等，另外客運業也是這次求才的重點之一，歡迎有大客車駕駛執照的民眾前來爭取。

畢業季節到來，就業市場熱絡，台中市政府勞工局發現，求職詐騙也進入高峰期，尤其不肖業者研判社會新鮮人，最喜歡應徵行政助理，刻意刊登徵才廣告，當成誘餌，進入公司後，再遊說購買其他產品，今年以來，超過20人反應受騙。勞工局提醒求職民眾，記住不繳費的求職安全原則，避免上當。

勞委會將於5月1號勞動節在新北市新店馬公公園，舉辦「大臺北地區職訓暨就業博覽會」，並邀請鴻海、聖娜多堡、全家、大潤發和鼎泰豐等100家知名企業參與，提供包括技術員、餐飲服務員和製程工程師等6,000多個工作機會，歡迎有意轉職或求職的民眾，踴躍前往參

臉書及噗浪等社交網站，網友十分熱中，不少政治人物及民代也註冊，包括嘉義縣長張花冠也是臉書成員，不過銓敘部要求公務人員不宜在上班時間，或以公家的電腦上網連結。

銓敘部表示，民選首長可以在社群網站上進行政策宣導與交流，但仍必須把握「不得為特定政黨宣傳」或「非因職務需要，不得動用公務資源」兩原則。

行政院經濟建設委員會表示，高學歷者不易短期內找到合適工作，應與大學快速擴充、高學歷人力成長過快有關，大學以上學歷占總就業人數比率，增加超過市場吸收速度。

提到臉書Facebook，相信很少有人不知道，甚至早已是它的愛用者。據估計，其在全球突破5億名用戶，而這群龐大人口每日共花費超過1百億分鐘在上頭活動，受歡迎的程度可見一斑。

景氣好轉，從企業釋出的職缺增加就看得出來，根據人力銀行調查，職缺比去年多了1成，但還是有許多求職者抱怨找不到工作，到底是什麼原因?企業主表示，許多求職者面試前，沒有對企業做足功課，是不錄取最大的因素。

25歲的黃小姐，大學畢業後，分別到兩家加工製造公司上班，但固定的工作內容，加上身體變差，毅然決然轉換跑道，無奈一年半來一直被企業主拒絕。 同樣找不到工作的還有中年轉業的Richard，工作經驗豐富的他，金融海嘯期間，以嘗試的心態到中國工作，沒想到回台灣以後，寄了200封履歷，求職路並不是想像中那麼順利。