景氣好轉,從企業釋出的職缺增加就看得出來,根據人力銀行調查,職缺比去年多了1成,但還是有許多求職者抱怨找不到工作,到底是什麼原因?企業主表示,許多求職者面試前,沒有對企業做足功課,是不錄取最大的因素。

25歲的黃小姐,大學畢業後,分別到兩家加工製造公司上班,但固定的工作內容,加上身體變差,毅然決然轉換跑道,無奈一年半來一直被企業主拒絕。 同樣找不到工作的還有中年轉業的Richard,工作經驗豐富的他,金融海嘯期間,以嘗試的心態到中國工作,沒想到回台灣以後,寄了200封履歷,求職路並不是想像中那麼順利。

儘管景氣明顯感受到回溫,職缺也變多了,但對原有工作不滿而失業人數高達15萬4千人,創下歷史新高,而且有7成1企業,認為人才不好找。 企業也建議求職者,盡快確定生涯規劃,以及分析自己的優勢能力,才能在面試時得到企業認同,進而找到自己喜愛的工作。

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