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數據顯示，台灣 7 月份新鮮人求職，平均每人可分到 2.8 份工作，創 6 年來新高！不過， 5 成 2的企業人資認為，企業偏好能立刻上手的職場老鳥，有經驗的學長姐成為新鮮人求職的最大威脅。

或許每個求職者心中都有一個期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。 因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標。 但是一看到大企業的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無疑。

畢業季與暑假來臨，大批社會新鮮人即將就業，也有不少青年學子利用假期打工賺取學費，高雄市政府勞工局提醒初入職場的新鮮人與工讀學子，應徵時務必先檢視公司資訊，以免誤入詐騙陷阱，民眾如有求職疑問，可撥打勞工局「求職防騙申訴專線（07-8124780）」，由專人提供諮詢。

競爭激烈的職場中是否存在真正的朋友關係？在辦公室政治和利益導向下建立良好的辦公室友誼，也並非不可能的任務。別讓辦公室友誼威脅事業成長，也別只為事業上升而忽略同事關係。友誼和工作合理把握兩全其美，獲得意想不到的回報。

職業生涯的本錢必須涵蓋三個方面，一是充分的能力，包括專業技能、管理知識的儲備等；二是態度，即工作態度及風格是否契合你所希望就職公司的文化，開闊的視野、兼容並包的心胸、善于學習及適應改變的能力，都會為你的職場加分，為未來的職業發展創造無限可能；三是誠信，GE前總裁傑克‧韋爾奇曾表示“誠信，這是我們的最高價值，具有至高無上的重要性”，確立並保持誠信等為人處事的基本原則，是在職場立于不敗之地的關鍵。

六月即將進入畢業季，又是求職找工作的季節，新北市勞工局本週六在三重綜合體育館，舉行一場大型就業博覽會，預計提供超過三千個職缺，就業服務中心表示，這次有包括電子業、傳統產業以及服務業等，另外客運業也是這次求才的重點之一，歡迎有大客車駕駛執照的民眾前來爭取。

畢業季節到來，就業市場熱絡，台中市政府勞工局發現，求職詐騙也進入高峰期，尤其不肖業者研判社會新鮮人，最喜歡應徵行政助理，刻意刊登徵才廣告，當成誘餌，進入公司後，再遊說購買其他產品，今年以來，超過20人反應受騙。勞工局提醒求職民眾，記住不繳費的求職安全原則，避免上當。

勞委會將於5月1號勞動節在新北市新店馬公公園，舉辦「大臺北地區職訓暨就業博覽會」，並邀請鴻海、聖娜多堡、全家、大潤發和鼎泰豐等100家知名企業參與，提供包括技術員、餐飲服務員和製程工程師等6,000多個工作機會，歡迎有意轉職或求職的民眾，踴躍前往參

臉書及噗浪等社交網站，網友十分熱中，不少政治人物及民代也註冊，包括嘉義縣長張花冠也是臉書成員，不過銓敘部要求公務人員不宜在上班時間，或以公家的電腦上網連結。

銓敘部表示，民選首長可以在社群網站上進行政策宣導與交流，但仍必須把握「不得為特定政黨宣傳」或「非因職務需要，不得動用公務資源」兩原則。

行政院經濟建設委員會表示，高學歷者不易短期內找到合適工作，應與大學快速擴充、高學歷人力成長過快有關，大學以上學歷占總就業人數比率，增加超過市場吸收速度。