數據顯示,台灣 7 月份新鮮人求職,平均每人可分到 2.8 份工作,創 6 年來新高!不過, 5 成 2的企業人資認為,企業偏好能立刻上手的職場老鳥,有經驗的學長姐成為新鮮人求職的最大威脅。

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或許每個求職者心中都有一個期盼,就是找到好單位,有一份好薪水。 因此,名企成了眾多求職者心中追求的目標。 但是一看到大企業的職位要求,大都望而卻步,不自信的一面顯露無疑。

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畢業季與暑假來臨,大批社會新鮮人即將就業,也有不少青年學子利用假期打工賺取學費,高雄市政府勞工局提醒初入職場的新鮮人與工讀學子,應徵時務必先檢視公司資訊,以免誤入詐騙陷阱,民眾如有求職疑問,可撥打勞工局「求職防騙申訴專線(07-8124780)」,由專人提供諮詢。

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競爭激烈的職場中是否存在真正的朋友關係?在辦公室政治和利益導向下建立良好的辦公室友誼,也並非不可能的任務。別讓辦公室友誼威脅事業成長,也別只為事業上升而忽略同事關係。友誼和工作合理把握兩全其美,獲得意想不到的回報。

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職業生涯的本錢必須涵蓋三個方面,一是充分的能力,包括專業技能、管理知識的儲備等;二是態度,即工作態度及風格是否契合你所希望就職公司的文化,開闊的視野、兼容並包的心胸、善于學習及適應改變的能力,都會為你的職場加分,為未來的職業發展創造無限可能;三是誠信,GE前總裁傑克‧韋爾奇曾表示“誠信,這是我們的最高價值,具有至高無上的重要性”,確立並保持誠信等為人處事的基本原則,是在職場立于不敗之地的關鍵。

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六月即將進入畢業季,又是求職找工作的季節,新北市勞工局本週六在三重綜合體育館,舉行一場大型就業博覽會,預計提供超過三千個職缺,就業服務中心表示,這次有包括電子業、傳統產業以及服務業等,另外客運業也是這次求才的重點之一,歡迎有大客車駕駛執照的民眾前來爭取。

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畢業季節到來,就業市場熱絡,台中市政府勞工局發現,求職詐騙也進入高峰期,尤其不肖業者研判社會新鮮人,最喜歡應徵行政助理,刻意刊登徵才廣告,當成誘餌,進入公司後,再遊說購買其他產品,今年以來,超過20人反應受騙。勞工局提醒求職民眾,記住不繳費的求職安全原則,避免上當。

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勞委會將於5月1號勞動節在新北市新店馬公公園,舉辦「大臺北地區職訓暨就業博覽會」,並邀請鴻海、聖娜多堡、全家、大潤發和鼎泰豐等100家知名企業參與,提供包括技術員、餐飲服務員和製程工程師等6,000多個工作機會,歡迎有意轉職或求職的民眾,踴躍前往參


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臉書及噗浪等社交網站,網友十分熱中,不少政治人物及民代也註冊,包括嘉義縣長張花冠也是臉書成員,不過銓敘部要求公務人員不宜在上班時間,或以公家的電腦上網連結。

銓敘部表示,民選首長可以在社群網站上進行政策宣導與交流,但仍必須把握「不得為特定政黨宣傳」或「非因職務需要,不得動用公務資源」兩原則。

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行政院經濟建設委員會表示,高學歷者不易短期內找到合適工作,應與大學快速擴充、高學歷人力成長過快有關,大學以上學歷占總就業人數比率,增加超過市場吸收速度。

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